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Principais verdades e mitos das profissões da construção civil
Por muito tempo, a construção civil foi enxergada como um setor de trabalho braçal, sem perspectiva de crescimento e distante da transformação…
Mês: setembro 2026
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Entrevista: Rodrigo Vidigal, presidente da Motorola
Executivo explica quais fatores sustentam, internamente, a nova ambição da companhia em relação a consumidores de altíssimo poder aquisitivo.
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Beneo e RH Digital disputam Top of Mind de RH 2026
Finalistas em duas categorias do prêmio, Beneo e RH Digital destacam soluções voltadas à mobilidade, benefícios, comunicação e autonomia dos colaboradores.
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A geração que chegou ao topo e ainda se sente insegura
Millennials avançam para posições de liderança e vivem uma fase de maior potencial de renda, mas enfrentam um mercado menos previsível, pressionado…
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A escola precisa olhar para o trabalho que está mudando
A escassez de profissionais na construção civil expõe um desafio que vai além do mercado de trabalho: preparar jovens para aprender continuamente,…
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O custo de ignorar a saúde mental aparece no seu resultado
Colunista Mundo RH, Petr Hon, diretor de RH da Unilever Brasil Existe uma crença ainda muito presente no mundo corporativo de que…
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40% das empresas sofrem com falhas de compliance e o vilão não é falta de verba
Para executivos, os maiores gargalos são a baixa cultura digital e o uso de tecnologias ultrapassadas que mascaram a vulnerabilidade corporativa. Entenda.
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Vivo reúne lideranças femininas para discutir novos futuros possíveis com inteligência artificial
Encontro realizado em parceria com a Gravidade Zero convida executivas, empreendedoras, pesquisadoras, criadoras e profissionais de tecnologia para discutir…
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IA no RH libera tempo para cuidar das pessoas
Fernanda Mazzetto, superintendente de Pessoas & Cultura da Qualicorp, defende que a inteligência artificial pode ampliar a eficiência e qualificar decisões no…
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Como trocar de fornecedor de benefícios corporativos?
Ao surgir a necessidade de trocar de fornecedor de benefícios, muitas equipes de RH se veem em apuros para conduzir o processo…