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7 habilidades essenciais para liderar mudanças
Apenas um entre três diretores de RH afirma que seus gestores são eficientes nesse quesito. Saber lidar com o inesperado, porém, é…
Dia: 9 de setembro de 2026
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Programa 1000DEVs abre vagas gratuitas para formação em tecnologia
Serão duas jornadas de aprendizado para diferentes momentos da carreira: da entrada no mercado até a aceleração profissional. Inscrições vão até 14…
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Primeiro emprego: como identificar potencial em jovens sem experiência no currículo
O desafio dos recrutadores é reconhecer competências que ainda estão em desenvolvimento e entender quais delas podem ser potencializadas dentro da organização.
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Bayer abre inscrições para programa de trainee com salário de R$ 18,9 mil
Com vagas em São Paulo, Rio de Janeiro e Mato Grosso, iniciativa é exclusiva para talentos negros que tenham no mínimo cinco…
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Higiexpo 2026 reúne inovação e soluções para o futuro da limpeza profissional
A Febrac será apoiadora oficial da Higiexpo 2026, uma das principais feiras de limpeza profissional da América Latina, que acontece nos dias…
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6 passos para fazer um diagnóstico psicossocial corporativo
Mais do que cumprir a NR-1, ele deve ajudar a empresa a entender onde estão os fatores do trabalho que podem adoecer…
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RH do futuro: quando a experiência do colaborador deixa de ser discurso e vira estratégia
Da contratação ao desligamento, cada interação ajuda a decidir se um profissional entrega o melhor, permanece na empresa ou começa a procurar…
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Ludopatia, dispensa por justa causa e os limites do poder disciplinar
Reconhecimento da ludopatia como transtorno mental exige que empresas diferenciem conduta voluntária de manifestação da doença antes de aplicar a penalidade…
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Empresas de tecnologia B2B abrem mais de 200 vagas para especialistas
As oportunidades incluem posições em inteligência artificial, cibersegurança, healthtech e soluções enterprise para atuação presencial, híbrida e remota.
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A nova era da gestão já começou. O RH está preparado para liderá-la?
A inteligência artificial começa a mudar não apenas tarefas, mas a própria lógica das empresas.