A consolidação do protagonismo da gestão de pessoas nas organizações
Do papel de apoiador, o setor transcende para figura determinante no crescimento do negócio, inclusive na identidade: do mítico “RH” para “Pessoas…
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Com vagas levando até seis meses para serem preenchidas, setor troca a compra de veículos pela capacitação contínua para reter motoristas e…
Segundo estudo, 51% dos líderes confiam na capacidade das empresas de se ajustarem às mudanças. Mas só 7% avaliam que seus times…
Para uma aplicação efetiva, a composição do time deve partir do problema que a empresa pretende resolver e do estágio de maturidade…
Para especialista, redução da jornada pode favorecer a qualidade da entrega, mas isso depende das práticas de gestão e de como o…
Alto volume de currículos fabricados ou exagerados por meio da tecnologia aumenta a carga de trabalho da triagem e atrasa contratações em…
Saiba por que profissionais evitam questionar decisões, gerando falsos consensos e prejudicando a avaliação de riscos em decisões importantes.
Empresas que não redesenham a cultura organizacional para o trabalho flexível correm o risco de ter times desalinhados. Saiba como evitar que…
58% das organizações já se adaptaram às novas exigências, enquanto 8% estão em estágio parcial e 33% ainda não avançaram de forma…
Seja para vagas permanentes ou temporárias, empresas buscam profissionais em áreas que impulsionam o crescimento dos negócios e a produtividade, diz Robert…