Sessões de feedback perdem espaço nas empresas mesmo com avanço de PDIs
Sem conversas frequentes, o Plano de Desenvolvimento Individual pode virar um documento que existe no sistema, mas pouco interfere na rotina do…
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Do papel de apoiador, o setor transcende para figura determinante no crescimento do negócio, inclusive na identidade: do mítico “RH” para “Pessoas…
A gestão de performance foca demais no indivíduo, mas a inteligência coletiva se constrói nas interações diárias. Saiba como mudar essa perspectiva.
O estresse prolongado e a fadiga crônica comprometem funções cognitivas essenciais para a execução de tarefas, elevando a probabilidade de erros e…
Dia da Igualdade Salarial: no mundo, elas recebem, em média, 20% menos que os homens. E, em setores de destaque, até mesmo…
Assumir responsabilidades de forma automática ou que deveriam ser divididas, evitar conversas difíceis e sentir culpa ao descansar estão entre os alertas.
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Hábito é a principal mudança desejada de 38% dos profissionais. Entenda por que o cérebro adia tarefas difíceis e saiba o que…
Projeto desenvolvido com a Design for People elevou a autoavaliação de criatividade dos participantes e contribuiu para a criação de uma plataforma…
Para especialista, redução da jornada pode favorecer a qualidade da entrega, mas isso depende das práticas de gestão e de como o…