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Saúde mental exige rever a forma como o trabalho é organizado
Para o psicólogo Vagner Rocha, empresas precisam ir além de benefícios e programas de bem-estar e olhar para jornadas, metas, pausas, liderança…
Tag: Ambiente de trabalho
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O que há por trás da vontade de pedir demissão
Quase metade dos brasileiros pretende buscar outro emprego em 2026. Por trás da vontade de sair, pesquisas apontam estresse, perda de sentido,…
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Hormônios e saúde mental entram no radar do RH
Alterações hormonais podem repercutir sobre humor, sono e energia, mas especialistas alertam que ansiedade e depressão têm múltiplas causas e exigem avaliação…
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NR-1 amplia responsabilidades e exige atenção dos condomínios
Riscos psicossociais, prevenção e planejamento passam a integrar a gestão condominial.
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Geração Z não rejeita trabalho, mas redefine carreira
Jovens querem crescer, liderar e ter segurança, mas questionam modelos tradicionais de hierarquia, jornadas excessivas e relações de trabalho que já não…
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Como lidar com feedbacks negativos no trabalho
Algumas devolutivas podem ser percebidas como ameaças à competência profissional. Nesses momentos, é importante saber responder sem alimentar conflitos.
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6 passos para fazer um diagnóstico psicossocial corporativo
Mais do que cumprir a NR-1, ele deve ajudar a empresa a entender onde estão os fatores do trabalho que podem adoecer…
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O humor corporativo nas redes sociais oferece mais do que entretenimento
A partir dos memes, empresas podem entender por que alguns temas geram tanta identificação e refletir sobre como eles são tratados no…
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7 passos para agir diante de sinais de risco à saúde mental de jovens no trabalho
Disponível para download, guia oferece orientações práticas para fortalecer ambientes corporativos mais seguros e saudáveis para a juventude.
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4 em cada 10 brasileiros não lidam bem com feedbacks negativos no trabalho
Imprevistos, conflitos, pressão elevada e tomada de decisões também estão entre as situações que mais desafiam o emocional dos profissionais, indica pesquisa.