Além do salário: 10 sinais de que a empresa realmente valoriza seus profissionais
A forma como a organização reage diante de situações que não envolvem apenas performance pode revelar mais sobre a cultura do que…
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A Evertec Brasil, da diretora de RH Márcia Drysdale, levou o Ouro com o programa Vida em Equilíbrio nessa categoria do Melhores…
Um programa de integração rendeu o Ouro ao BNDES, da diretora de Pessoas, TI e Operações Helena Tenório, no Melhores Empresas para…
A Hydro, da vice-presidente sênior de RH, Saúde e Segurança Nélia Lapa, levou o Ouro nessa categoria do Melhores Empresas para (se)…
O Ouro na categoria, parte do Melhores Empresas para (se) Bem-Estar, foi para a Aché, do gerente sênior de Saúde, Segurança e…
O projeto campeão da categoria também é a melhor iniciativa de bem-estar entre todas as inscritas na premiação: a Jornada da Felicidade,…
Para que as atividades impulsionem uma cultura de prevenção, programação precisa ir além de palestras isoladas e conversar com a realidade dos…
Com o avanço das apostas on-line, empresas buscam prevenir impactos sobre o bem-estar e o trabalho.
Para especialista, a contratação de parentes não precisa ser proibida, mas exige critérios claros para seleção, promoção, avaliação e relações de subordinação.
Do papel de apoiador, o setor transcende para figura determinante no crescimento do negócio, inclusive na identidade: do mítico “RH” para “Pessoas…