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Faltam talentos ou sobram processos seletivos irreais?
Com 80% dos empregadores relatando dificuldades para contratar, empresas culpam a falta de qualificação.
Mês: agosto 2026
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IA muda os critérios usados para avaliar executivos
Metodologia desenvolvida no Brasil busca medir como líderes utilizam dados, compreendem a inteligência artificial e conduzem processos de transformação.
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Ferramenta concentra assinatura eletrônica no WhatsApp
Tecnologia reúne envio de documentos, registro de aceite, verificação de identidade e geração de evidências digitais no aplicativo de mensagens.
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Braskem renegocia R$ 54 bi e RH entra no radar
Pedido de recuperação extrajudicial abre 90 dias de negociação com credores. Sem anúncio de demissões, processo exige comunicação clara para reduzir incertezas…
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O CONARH acabou, mas sua marca ainda pode falar com o RH
O Mundo RH transforma soluções, conhecimentos e resultados de clientes em conteúdos estratégicos capazes de gerar autoridade, credibilidade e novas…
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VA e VR chegam a milhões, mas acesso ainda é desigual no Brasil
PAT atende mais de 21,5 milhões de trabalhadores, porém informalidade, adesão facultativa e diferenças regionais revelam um amplo mercado a ser desenvolvido.
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Maior risco da IA está no despreparo humano, diz ICF
Para Todd Hamilton, COO global da International Coaching Federation, empresas precisam preparar lideranças, compartilhar a governança e preservar a…
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FEBRABAN TECH 2026 põe agentes de IA no centro do setor
Evento começa nesta segunda-feira (24), em São Paulo, e reúne lideranças do sistema financeiro para discutir inteligência artificial, segurança, pagamentos e o…
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Liberdade, solidão e medo atravessam a experiência de morar sozinho
Pesquisa indica que segurança pesa mais para as mulheres, enquanto solidão e despesas ocupam o centro das preocupações masculinas.
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Radix abre cerca de 600 vagas de emprego e estágio no Brasil
Novas oportunidades acompanham ciclo de crescimento da companhia, impulsionado pela execução de projetos internacionais de transformação digital.