Especialista alerta que liberdade de expressão não elimina responsabilidades; contexto, gravidade, vínculo com o trabalho e proporcionalidade são decisivos antes de uma eventual justa causa. Uma publicação feita em poucos segundos pode permanecer disponível por anos, alcançar milhares de pessoas e atravessar uma fronteira que muitos trabalhadores ainda imaginam ser absoluta: a separação entre vida […] Fonte

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