A consolidação do protagonismo da gestão de pessoas nas organizações
Do papel de apoiador, o setor transcende para figura determinante no crescimento do negócio, inclusive na identidade: do mítico “RH” para “Pessoas…
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Juliano Ballarotti, gerente-geral do Wellz, explica que empresas precisam deixar o tabu de lado e enxergar o bem-estar dos trabalhadores como investimento.
O período também registra um recorde de contratações em oito anos, com 192 líderes assumindo a cadeira, um aumento de 8,5% em…
Uma missão à China revela a evolução da tecnologia, do recrutamento à coordenação de equipes. Como fica o equilíbrio entre rapidez e…
Líderes eficazes sabem que resistência nem sempre é oposição. Seu papel é criar um ambiente em que os profissionais se sintam seguros…
Ao mesmo tempo, 60% dos executivos atribuem nota alta para o equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional. Apenas 1,4% deles indicou…
Segundo estudo, 51% dos líderes confiam na capacidade das empresas de se ajustarem às mudanças. Mas só 7% avaliam que seus times…
Lembrando uma frase do ator Bruce Lee, líderes podem evoluir, experimentando novos papéis e comportamentos sem se perder de quem são.
Liderar não é fazer tudo melhor e mais rápido. É criar condições para que outras pessoas também consigam entregar bons resultados, desde…
Apenas um entre três diretores de RH afirma que seus gestores são eficientes nesse quesito. Saber lidar com o inesperado, porém, é…