Maratona EBB coloca o futuro do RH no centro do debate
Sexta edição acontece em 3 de setembro e amplia a discussão para além do Employer Branding, com conteúdos sobre pessoas, cultura, atração…
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Seja moral ou sexual, nem sempre ele é explícito e cabe ao RH atuar como o principal mediador dessa crise. Conheça os…
Para Maria Flávia Bastos, empresas precisam impedir que respostas instantâneas substituam a dúvida, a autoria e o tempo necessário para criar.
Patricia Leppert, da TeamViewer, avalia que o uso não autorizado de inteligência artificial revela lacunas nos processos e exige uma resposta baseada…
Para 55% deles, o impacto negativo na qualidade de vida é evidente, e 51% afirmam sentir queda direta em sua produtividade nas…
Com a ferramenta, profissionais podem se preparar antes de enfrentar situações complexas no trabalho, como feedback, demissões e mediação de conflitos.
Cofundadora da The School of Life Brasil, Jackie de Botton explica a importância de criar estratégias para blindar os colaboradores do excesso…
Um ambiente psicologicamente seguro permite fazer perguntas, discordar e admitir erros. E isso não é baixa exigência. Pelo contrário: é lugar de…
Aumento de exigências regulatórias, de mudanças como a reforma tributária e de critérios de ESG eleva o volume de informações, checagens e…
A Geração Z chegou ao mercado com outra velocidade, outra relação com a tecnologia e uma nova visão de carreira.