Sobrecarga no trabalho exige ação do RH e da liderança
Especialista em desenvolvimento humano reúne seis estratégias para organizar prioridades e preservar o bem-estar.
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Juliano Ballarotti, gerente-geral do Wellz, explica que empresas precisam deixar o tabu de lado e enxergar o bem-estar dos trabalhadores como investimento.
O estresse prolongado e a fadiga crônica comprometem funções cognitivas essenciais para a execução de tarefas, elevando a probabilidade de erros e…
De nada adianta oferecer benefícios de meditação e apoio psicológico se a rotina corporativa é cheia de urgências fabricadas e mensagens sem…
80% dos profissionais sofrem com sobrecarga de informação e respondem com uma falsa imagem de desempenho. Como identificar?
Quase a metade considera o assunto estritamente privado, enquanto 16% temem repercussões diretas na carreira ou na segurança do emprego.