Mobilidade corporativa influencia na produtividade e atração de talentos
Segundo pesquisa da Ipsos-Ipec, 76% dos trabalhadores se sentem mais valorizados quando a empresa oferece recursos que facilitam o deslocamento.
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Para 55% deles, o impacto negativo na qualidade de vida é evidente, e 51% afirmam sentir queda direta em sua produtividade nas…
Alta do mercado farmacêutico e impacto desproporcional sobre trabalhadores de baixa renda desafiam empresas a rever benefícios, programas de saúde e apoio…
PAT atende mais de 21,5 milhões de trabalhadores, porém informalidade, adesão facultativa e diferenças regionais revelam um amplo mercado a ser desenvolvido.
iFood Benefícios aposta em inteligência artificial, análise do consumo e parcerias para aumentar a durabilidade do vale e apoiar decisões mais estratégicas…
O reajuste anual das operadoras de saúde transformou-se no único instante clínico de um problema que pode se acumular em silêncio mês…
Mobilidade, reconhecimento, engajamento e personalização entram na agenda da empresa, enquanto o RH passa a cobrar mais simplicidade, dados e valor real…
Tecnologia, personalização e serviços de valor agregado ampliam a disputa pela experiência do consumidor e aproximam estratégias já conhecidas pelo RH.
Novas plataformas ampliam uso de inteligência artificial, integração de dados e atendimento digital em um setor que busca reduzir a carga operacional…
Pesquisa também revela que o trabalho sob demanda não é exclusivamente temporário: 77% estão nesse modelo há um ano, enquanto 49% já…