Apenas 28% estão no estágio mais avançado de maturidade, com aprendizagem ligada à rotina, às necessidades da empresa e ao próprio desenvolvimento.
Em vez de focar em número de participantes, avalie o real impacto da aprendizagem, alinhando-a à estratégia da empresa para um valor…
Executivo explica quais fatores sustentam, internamente, a nova ambição da companhia em relação a consumidores de altíssimo poder aquisitivo.
Novo espaço une qualificação profissional, empregabilidade e impacto social ao capacitar jovens nas áreas de gastronomia e café.
Pesquisa conduzida na UTFPR levanta discussão sobre os riscos de delegar continuamente atividades de análise, reflexão e criatividade às ferramentas de…
A rede é uma vitrine não só do movimento profissional, mas também acadêmico e extracurricular. E isso vale para todos, inclusive aprendizes…
Lembrando uma frase do ator Bruce Lee, líderes podem evoluir, experimentando novos papéis e comportamentos sem se perder de quem são.
Saiba como o autor David Brooks divide usuários de IA em três tipos, baseado na necessidade de cognição. E os caminhos para…
Elementos como clareza mental, narrativa, presença, linguagem e posicionamento determinam a forma como um profissional é percebido e gera confiança.
A ciência prova: dar segurança para os colaboradores cometerem erros que não sejam graves os estimula a encontrar soluções inovadoras para problemas…
