Reconhecer o valor de alguém exige mais do que pagar bem. Exige mostrar que sua experiência, suas perguntas e suas ideias têm lugar nas decisões da empresa. Na reunião de segunda-feira, ela teve uma ideia. Percebeu que uma etapa do atendimento fazia o cliente esperar mais do que precisava. Já havia pensado numa solução, conversado […] Fonte

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