Humilhações recorrentes, exclusões e constrangimentos expõem trabalhadores a danos e empresas a riscos jurídicos, financeiros e reputacionais. Por Claudia Abdul Ahad Securato, advogada especialista na área trabalhista, sócia do escritório Securato & Abdul Ahad Advogados e professora na Saint Paul Escola de Negócios. Episódios recentes de violência ocorridos dentro de empresas, alguns deles com mortes, […] Fonte

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