Empresas reformulam convenções, encontros de liderança e viagens de incentivo para incluir pausas, movimento e experiências capazes de fortalecer vínculos e renovar a energia dos participantes. Durante muito tempo, eventos corporativos foram organizados em torno de agendas extensas, apresentações sucessivas e pouco espaço para descanso ou convivência. Esse modelo começa a perder força à medida […] Fonte

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