Pensamento analítico, adaptação, comunicação, liderança e domínio de novas tecnologias avançam nos processos seletivos, enquanto empresas passam a avaliar não apenas o que o profissional já sabe, mas sua capacidade de aprender e responder a novos desafios. O currículo continua sendo uma porta de entrada importante nos processos seletivos, mas deixou de contar toda a […] Fonte

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