Metodologia desenvolvida no Brasil busca medir como líderes utilizam dados, compreendem a inteligência artificial e conduzem processos de transformação. A inteligência artificial está alterando as competências exigidas de quem ocupa posições de liderança. Experiência em gestão, conhecimento do setor e capacidade de entregar resultados continuam relevantes, mas passam a dividir espaço com o chamado letramento […] Fonte

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